Software payroll Indonesia ini memiliki beberapa cara kerja yang terintegrasi diantaranya seperti human resources, medical, tax and BPJS, loan, payroll, dan juga attendance yang sangat bagus.
Tag: HR manajemen
Kesulitan Saat Proses Penghitungan Gaji? Pake Payrollbozz Aja Software Penggajian Dengan Sistem HRIS
Software penggajian ini dapat diakses kapanpun dan dimanapun karena berbasis online yang mengandalkan jaringan internet dan pengusaha maupun karyawan dapat mengakses secara langsung.
Perhatikan!! Begini Sistem Reward dan Punishment Perusahaan yang Tepat
Adapun 3 fungsi penghargaan yang berperan dalam pembentukan tingkah laku karyawan : 1) Memperkuat motivasi untuk meningkatkan kepercayaan karyawan yang bekerja dalam menciptakan kinerja yang baik 2) Memberikan tanda bagi karyawan dengan kemampuan lebih 30 Bersifat universal
UU Ketenagakerjaan Tentang PHK
Dalam UU Ketenagakerjaan No.13 tahun 2003 pasal 161 mengenai tenaga kerja, perjanjian kerja dapat berakhir apabila terjadi Pemutusan Hubungan Kerja secara sementara maupun permanen. Selengkapnya di Blog Payrolbozz ⬇️⬇️⬇️
UU Ketenagakerjaan Terbaru
UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 terdiri atas 193 pasal tentang seluruh kewajiban perusahaan terhadap karyawan dan hak apa saja yang berhak didapatkan oleh karyawan. Dari keseluruhan pasal, Blog PayrollBozz menyajikan isi UU Ketenagakerjaan terbaru.