Sejak smartphone muncul, orang mulai beralih dari feature phone yang biasa digunakan sehari-hari. Selain lebih canggih, smartphone menawarkan lebih banyak fitur yang jelas tidak dapat diikuti oleh feature phone. Terutama tentang koneksi internet, proses multitasking, hingga urusan multimedia. Smartphone juga diunggulkan oleh penggunaan aplikasi yang dikembangkan oleh pihak ketiga, di mana aplikasi ini dibuat menyesuaikan …
Software HR – KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya.
Big data bukan hanya sebuah data dalam volume yang besar tetapi juga sebagai bahan analisis perusahaan untuk melakukan perubahan. Apabila data-data tersebut dikelola dengan baik dengan software HRD yang proper, maka bisa memberikan keuntungan sendiri berupa penyebab atau titik masalah.
Software payroll Indonesia ini memiliki beberapa cara kerja yang terintegrasi diantaranya seperti human resources, medical, tax and BPJS, loan, payroll, dan juga attendance yang sangat bagus.
Software penggajian ini dapat diakses kapanpun dan dimanapun karena berbasis online yang mengandalkan jaringan internet dan pengusaha maupun karyawan dapat mengakses secara langsung.